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Essa comemoração só foi possível porque a família, de forma consensual, resolveu as questões relacionadas à empresa e seus próximos passos. A fundadora se afastará da direção e passará a integrar o Conselho Consultivo. Sua sucessora, por sua vez, foi treinada desde cedo para compreender a dinâmica dos negócios, mantendo a missão, mas com uma visão renovada e voltada para o futuro.

Todo esse processo foi discutido em diversos encontros, culminando em uma transição bem-sucedida e harmoniosa. Como Mediadora, contribuí para uma escuta empática e atenta, além de fomentar uma comunicação simbólica.

Essa não é a cena real, mantemos o sigilo, mas foi extamente assim a celebração.

Gostaria de saber mais sobre como esse processo foi conduzido? Vamos falar mais sobre isso? Já conhece a Mediação?

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