Estamos em festa de confraternização. Todo mundo junto na empresa. Da Copa a Presidência. Todos unidos celebrando, muita comida, bebida, abraços, sorrisos, danças, troca de presentes, elogios, discursos de agradecimento. Vai ser assim até o dia 30 de dezembro para muitos.

Agora voltemos ao tempo, dia 2 de janeiro de 2022. Sentaram juntos na mesma mesa, a Copeira e o Presidente? Ouviu elogio do seu líder (que é uma raridade ter líder) ou do seu chefe sobre seu trabalho? Conseguiu explanar sobre seu novo projeto com a diretoria? Seus parceiros diretos, de área, colaboraram com você na resolução de uma questão? As áreas distintas alimentaram de informações a ideia que você precisava concluir? Todos torceram para atingir sua meta? Houve silêncio e respeito quando necessário para você elaborar um documento ? E feedback da sua apresentação? Eu disse feedback! E incentivos? E reconhecimento? E valorização?

A confraternização é ótima se for verdadeira e diária. Como Mediadora colaboro com muitas empresas para criar esse ambiente permanente e saudável onde todos se sentem incluídos, sem qualquer restrição, com voz e vez. Ainda dá tempo. O ano de 2023 é logo ali. Vamos falar mais sobre isso?